為全面推進“三支隊伍”建設(shè)，著力培育一批有本事、有擔(dān)當(dāng)、有紀律的青年人才隊伍，10月22日至23日，浙江省環(huán)保集團以提升新員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)等為著力點，組織開展了為期2天的新員工培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)通過制度宣貫、素質(zhì)拓展、專家授課、參觀學(xué)習(xí)、廉政教育等模式多角度、全方位幫助新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，融入集體，系好職業(yè)生涯的“第一顆紐扣”。

10月22日，在新員工培訓(xùn)開班儀式上，浙江省環(huán)保集團黨委書記、副董事長、總經(jīng)理吳剛出席開班儀式并講話。吳剛對新員工的加入表示歡迎并對新員工致以殷切寄語。

一是眼中要有光，做有大格局、有大情懷的環(huán)保人。要奮斗趕考打開使命格局，用奮斗和擔(dān)當(dāng)答好時代賦予的考卷。要涵養(yǎng)思想打開視野格局，不斷提高理論素養(yǎng)和高政治站位并與實際緊密結(jié)合，用實踐講理論、用事實踐真知。要心懷感恩打開創(chuàng)業(yè)格局，倍加珍惜自己所從事的工作和事業(yè)，用奮斗抒寫青春，用責(zé)任和使命回饋集團、回饋社會。

二是肩上要有責(zé)，做擔(dān)當(dāng)有為、強企有我的環(huán)保人。

要把個人成長融入公司發(fā)展，努力夯實本領(lǐng)、提高素質(zhì)，自覺做到上下同欲、思維同頻，實現(xiàn)雙贏。要樹立積極進取的價值觀，樹立“有為才有位”的價值觀，抓住機遇，借力使力、面向未來建立新功。要走出舒適區(qū)提升行動力，敢想敢說敢做，主動發(fā)揮創(chuàng)造性，敢于去表達自己的想法，提出新的觀點。

三是手上要有招，做不畏困難、銳意進取的環(huán)保人。

要不恥下問虛心學(xué)，向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué)，掌握方法、吐故納新，以空杯心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。要結(jié)合實際系統(tǒng)學(xué)，根據(jù)崗位需要、公司發(fā)展實際，找準學(xué)習(xí)方向，把自身才干融入到公司發(fā)展大勢中去。要精益求精終身學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷拓展知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)，以正確的“三觀”為社會建設(shè)添磚加瓦。

四是腳下要有路，做務(wù)實篤行、行穩(wěn)致遠的環(huán)保人。

要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)定好短期和長期的目標(biāo)，并根據(jù)計劃定期復(fù)盤和總結(jié)，選好賽道，實現(xiàn)自身價值。要培養(yǎng)艱苦奮斗品格，抓住去項目一線鍛煉的機會，勇于承擔(dān)急難險重的任務(wù)，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。要傳承發(fā)揚工匠精神，以勤學(xué)長知識、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者。

五是心中要有尺，做正直干凈、坦蕩厚道的環(huán)保人。

要不忘初心守住廉潔自律底線，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，守住守牢拒腐防變防線。要遵守規(guī)章制度和行為規(guī)范，牢記并嚴格執(zhí)行公司的制度要求，全面遵守公司的行為規(guī)范。要牢記忠誠企業(yè)認真履職盡責(zé)，始終堅持忠誠老實、厚道本分的人生態(tài)度，以忠誠擔(dān)當(dāng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。

公司黨委副書記、紀委書記洪定優(yōu)主持會議并提出四點要求。

一是要爭當(dāng)政治過硬、信念堅定的青年職工。在干事創(chuàng)業(yè)中強化理想信念，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方法思路。二是要爭當(dāng)善于學(xué)習(xí)、本領(lǐng)高強的青年職工。進一步加強專業(yè)技術(shù)能力、實踐應(yīng)用能力、文字組織能力、研判概括能力，做到會學(xué)習(xí)、會干事、會總結(jié)、會表達。三是要爭做起而行之、實干擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄曷毠ぁＴ趯嵏删裆稀肮淖銊拧保趯嵏赡芰ι稀凹訚M油”，在實干作風(fēng)上“把穩(wěn)舵”，做到以干為基、以苦為樂，以實為要。四是要爭做作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的青年職工。始終對紀律規(guī)矩保持敬畏之心，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強個人修養(yǎng)，樹立正確的金錢觀、價值觀和人生觀。

22日，培訓(xùn)學(xué)員和各部門、事業(yè)部職工40余人共同參加了環(huán)西湖跑戶外拓展活動，在跑前熱身和跑后座談中，職工們迅速破冰，拉近了距離；在跑步過程中，大家相互鼓勵、相互支持，共同克服困難，展現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作的精神，為公司部門間、單位間加強交流打好基礎(chǔ)。

23日，浙江省“金錘獎”得主、浙江省勞動模范范里洪以“立足崗位 匠心筑夢”為主題為新員工授課，范里洪通過個人職業(yè)生涯經(jīng)驗分享，提問互動等方式從目標(biāo)與追求、現(xiàn)狀分析、動態(tài)調(diào)整、實戰(zhàn)驗證、創(chuàng)新發(fā)展等幾個方面為新員工剖析講解，厘清了發(fā)展思路，錨定了發(fā)展方向。

在小組討論中，新員工紛紛表示，通過本次培訓(xùn)自己對公司文化有了更深入的了解，也對個人成長和職業(yè)發(fā)展方向有了新的認知，并將以清晰的規(guī)劃和飽滿的熱情投入到未來的工作中。